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鄂温克旗人民医院医德医风建设事迹材料

来源: 日期:2010/4/9 20:35:11 人气:1616 加入收藏 评论:0 标签:
    为全面推动学习实践科学发展观活动的深入开展,进一步转变卫生行业作风,强化旗人民医院医德医风建设,切实改善服务形象,端正服务态度,规范执业行为,根据《鄂温克旗卫生医院关于开展“落实医德考评制度,提高服务质量,提高医疗质量,提高群众满意率”活动的通知》的总体部署和要求,医院以人民群众就医满意为目标,着力提升医疗服务水平,提高医疗质量,改善服务素质,优化服务环境,规范服务行为,努力构建和谐的医患关系和良好医疗程序,在全院医务人员中开展“一落实、三提高”活动。现将总结如下:
    一、深入实践学习社会发展观,促进医院行风工作再上新台阶也是医院思想政治工作的重中之重,直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的生命健康。我院为营造医院形成尊重患者、爱岗敬业、恪尽职守、乐于奉献、廉洁行医的良好风气,组织全院学习社会科学发展观,新时期医德医风建设等,并进行讲座,切实提高了医院医务人员的整体素质,提高了医疗服务质量,为人民群众提供了满意的医疗卫生服务。在今年内得到两面锦旗和表扬信。
    二、加强领导,纳入日程,使医德医风“一落实、三提高”活动切实有组织保证
    为确保活动开展的扎实有效,使行风建设工作有切实的组织保障,医院成立了以一把手为组织的“落实医德考评制度,提高服务质量,提高医疗质量,提高群众满意率”活动领导小组,并建立了医德医风纠风办公室,有专人负责,抓行风建设以一把手亲自挂帅、副院长靠前指挥、科主任共同参展,形成了从上到下齐抓共管的良好局面,使医院的医德医风建设工作始终沿着正确的轨道健康发展。
    三、完善制度,强化措施
    完善制度,使医德医风建设有切实的制度保证,制定医德医风工作制度,民主评议政风责追究制,民主评议政风行风首问责任制,行风建设督查制度等,使我院的医德医风建设工作能够坚持制度化、经常化,在医德医风建设工作上人人有职责、处处有人抓。设立了举报电话、意见箱,进行了住院患者门诊病人征求意见书,员工满意度调查问卷、病人问卷调查表,群众满意度均得到了提高,并建立了医德医风考评登记档案。
    四、突出重点,强化措施,纠正行业不正之风
    在医德医风建设上,我院始终以整治群众反映强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生、冷、硬、顶等热点为重点,健全制度,强化措施,认真加以解决,并以此带动全院纠正行业不正之风工作,全面开展,并取得了成效,在全年内无一检举现象。
    五、坚持人民群众利益高于一切,行业利益和个人利益置于人民群众之中,开展了济困工作,为我旗弱势群体提供基本的医疗服务,减少因病迫贫、因病致贫现象,按照上级精神,结合我旗实际,在我院建立济困病房、门诊,在一定程度上缓解了困难群众看病贵的问题。
    六、加强医德医风建设提高医务人员整体素质
    在今年我院以多种形式进行了医德医风学习,由科内学习到全院讲座。通过学习,人员素质得到了整体提高,医院开展了深入老干部当中送医送药活动,全体医务人员踊跃报名参加,由院长书记带队带着药品检查器械来到老干部局,看望建国前参加工作的老干部、老革命家,并与老人们亲切攀谈,仔细询问他们的饮食起居、医疗保障等情况,祝福老同志顺泰安康。同时为老干部们免费发放了价值上千元的药品。
    在“三·八”国际妇女节,我院支部书记为第四小学全体女教师们上了一堂健康教育课,我院并为我旗部分困难女职工进行健康体检。在“5·12”国际护士节,为调动我院护理工作者积极性,增强凝聚力,特选拨了一支优秀的护理队伍参加旗卫生局举办的主题为“卫生系统践行科学发展观,风险在岗位,诚信为患者”的演讲比赛。此次演讲比赛中,我院孟凌华以端庄仪表、动人的演讲获得了一等奖的好成绩。
    在2009年度医德医风“一落实、三提高”活动中取得了一定的成绩,今后工作中,将在上级的领导和支持下,严格按照上级要求,巩固成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,做好广大人民群众信得过的放心医院,使医院的各项工作再上新台阶。
 

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